Una carrera en Cohen Brown puede ofrecerle oportunidades para su desarrollo personal en su vida profesional.
Culturas
Cohen Brown está comprometido con la creación de un lugar de trabajo que desarrolla el talento único de sus empleados.
Ser parte del equipo de Cohen Brown no se limita a ser parte de una organización altamente respetada; es también ser parte de un equipo que valora a sus empleados.
Beneficios
Todos los empleados a tiempo completo son elegibles para obtener seguro de salud, dental, de visión, por incapacidad y seguro de vida colectivo a término. Los empleados califican para optar por estos beneficios el día primero del mes, después de 30 días de ser empleados a tiempo completo. Cohen Brown cubre las siguientes primas de seguro para sus empleados:
100% de las primas de los seguros
El 100% de los costos de las primas de los seguros de salud, dental y de visión.
Plan de retiro 401K
Cohen Brown ofrece un plan de retiro y de ahorro 401K a todos sus empleados que trabajan al menos 1,000 horas al año. Los empleados califican para optar por participar en este plan el día primero del mes, después de 30 días de empleo. Bajo este plan, usted puede contribuir hasta el 20% de su salario pre-impuestos a una cuenta de retiro.
Beneficios adicionales
Los beneficios adicionales que brindamos incluyen vacaciones pagadas, días festivos y días libres por motivos personales.